Durante o Conaendi 2025, o Dr. Johannes Vrana, chairman da Vrana GmbH e consultor internacional em END e Indústria 4.0, destacou que a Quarta Revolução Industrial não se faz apenas com tecnologia — mas com colaboração, escuta e propósito humano.
A visão da Alemanha: tecnologia a serviço das pessoas
Na Alemanha, berço da Indústria 4.0, a transformação digital é vista não apenas como um avanço tecnológico, mas como uma mudança cultural. Durante o Conaendi 2025, o Dr. Johannes Vrana trouxe uma reflexão que ressoa globalmente: a tecnologia só faz sentido quando conecta pessoas.
Ele lembrou que conferências como o Conaendi são fundamentais para essa troca.
“Na escola e nos cursos, aprendemos a teoria. Mas é aqui, em eventos como este, que vemos o que os outros estão realmente fazendo.”
O especialista observa que o mundo enfrenta a mesma escassez de profissionais qualificados, inclusive na Alemanha. Por isso, a tecnologia surge como aliada para compensar a falta de mão de obra, sem substituir o olhar humano.
O erro mais comum: esquecer das pessoas
Vrana cita um equívoco recorrente nas empresas que iniciam sua transformação digital: investir em robôs, IA e automação sem preparar as pessoas.
“Sabemos criar tecnologia, mas esquecemos que ela precisa ser usada por pessoas.”
Segundo ele, muitos projetos fracassam porque ignoram o fator humano, acabam se tornando apenas “brinquedos bonitos que não trazem resultados reais”. A verdadeira mudança acontece quando há escuta, co-criação e propósito compartilhado.
Na sua experiência como consultor, Vrana conta que, no início, tentava implementar soluções tecnológicas diretamente — mas ninguém ouvia. Tudo mudou quando passou a promover workshops e diálogos, envolvendo as equipes na construção das soluções. Esse processo de escuta ativa transformou a adesão e garantiu resultados duradouros.
A Indústria 4.0 e o novo papel da IA
O conceito de Indústria 4.0 nasceu na Feira de Hannover, em 2011 — e desde então, a Alemanha tem sido referência em sua aplicação. Hoje, o país lidera a integração de sistemas inteligentes, agentes autônomos e fluxos de dados conectados.
Vrana destaca que o tema mais quente da atualidade é a inteligência artificial, com modelos de linguagem e sistemas de machine learning que se expandem a cada semestre. Essas tecnologias já estão sendo aplicadas em grandes empresas, como a Petrobras, que iniciou o uso de agentes inteligentes para conectar dados e otimizar processos.
Mas ele reforça: a automação deve liberar tempo, não substituir o trabalho humano. Um inspetor de END, por exemplo, ainda gasta cerca de 50% do tempo em tarefas administrativas, automatizar isso é o que realmente gera valor.
Um futuro com propósito e método
Para Vrana, o futuro da transformação digital exige planejamento estratégico e humano. Ele recomenda que as empresas criem roadmaps com vitórias rápidas e objetivos de longo prazo: pequenas entregas que mostram o valor da tecnologia e metas maiores que consolidam a mudança.
“Tudo isso é para os humanos”, resume.
A mensagem do especialista da Alemanha é: a Quarta Revolução Industrial não é sobre máquinas que pensam, mas sobre pessoas que constroem com propósito.
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A Abendi lança um novo treinamento EAD para 2026, com o Prof. Johannes Vrana, um dos principais nomes internacionais em END e Indústria 4.0.
🧠 Tema: Inteligência Artificial aplicada aos Ensaios Não Destrutivos
💻 Modalidade: Ensino a Distância (EAD)
🎯 Público-alvo: profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos em END e inovação tecnológica.
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